Experiencia de los/as enfermeros/as respecto al riesgo laboral psicosocial en el marco de la pandemia por COVID-19 en el Hospital Rural Dolavon, provincia de Chubut

Abstract

Éste trabajo se realizó con el propósito de indagar en las experiencias de los/as enfermeros/as en relación a la exposición a los riesgos laborales psicosociales para comprender las vicisitudes en el desempeño de su profesión en el marco de la pandemia por COVID – 19. Se utilizó un abordaje cualitativo, importante para plasmar de manera fidedigna las vivencias desde la perspectiva de los/as enfermeros/as que trabajan en el Hospital Rural Dolavon quienes resultan protagonistas por su contacto directo con el paciente, familia y comunidad en ésta nueva realidad que se impuso por la pandemia. Los resultados reafirman la efectiva presencia de exposición a los riesgos laborales de tipo psicosocial. A partir de marzo del 2020 el acrecentamiento repentino de la exposición al riesgo biológico concurrentemente generó miedo, ansiedad, angustia, tristeza y responsabilidad mayor en los cuidados, en todos los ámbitos en que se desenvuelven los/as trabajadores/as, incrementando significativamente los estresantes a nivel psicosocial que pueden comprometer su salud. La falta de reconocimiento profesional aparece como punto crucial percibido por los informantes en el marco de los constantes incumplimientos del gobierno en materia laboral y salarial. Las mejoras se proponen fundamentalmente a nivel estructural a través de leyes más contemplativas.

This work was carried out with the purpose of investigating the experiences of nurses in relation to exposure to psychosocial occupational risks to understand the vicissitudes in the performance of their profession in the framework of the COVID-19 pandemic. A qualitative approach was used, important to faithfully capture the experiences from the perspective of the nurses who work at the Dolavon Rural Hospital, who are protagonists due to their direct contact with the patient, family and community in this new reality that was imposed for the pandemic. The results reaffirm the effective presence of exposure to psychosocial occupational hazards. As of March 2020, the sudden increase in exposure to biological risk simultaneously generated fear, anxiety, anguish, sadness and greater responsibility in care, in all the areas in which workers operate, significantly increasing the stressors at the psychosocial level that they compromise the health of workers. The lack of professional recognition appears as a crucial point perceived by the informants in the context of the constant non compliance of the government in labor and salary matters. Improvements are proposed primarily at the structural level through more contemplative laws.