La formación profesional de los Recursos Humanos y el papel de la universidad en el desarrollo local

Abstract

El trabajo versa sobre la importancia de la formación profesional para generar competencias en los recursos humanos, que como agentes del territorio, pueden favorecer el desarrollo local. A partir de entender el significado de agente, se enuncia como la formación resulta una estrategia indispensable para mejorar la profesionalización y la empleabilidad. También se señala el rol de la universidad como institución pública formadora y los desafíos a sortear para encontrar caminos comunes de articulación entre los actores del desarrollo local.

The work focuses on the importance of vocational training to build skills in human resources, land agents, can help local development. From understanding the meaning of agent is expressed as the training is an essential strategy to improve the professionalism and employability. Also highlights the role of the university as a public institution trainer and the challenges to overcome to find common ways of coordination between local development actors